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O futuro dos dados está aberto a todos

Diversidade, Equidade e Inclusão na Databricks

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Impulsionado por dados. Desenvolvido por pessoas.

Temos a missão de diversificar o big data, começando com nossa equipe. Acreditamos que origens, experiências, perspectivas, insights e habilidades diferentes alimentam a inovação e aprofundam nossa conexão uns com os outros e com nossos clientes. Nós nos esforçamos para cultivar uma cultura de pertencimento onde todos são capacitados para fazer o melhor trabalho de suas carreiras. De garantir pagamento igual para trabalho igual até criar uma programação que celebra, educa e eleva nossa equipe, Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) estão presentes em tudo o que fazemos.

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Certificação Fair Pay Workplace

Temos orgulho de ser uma das seis primeiras organizações com certificação Fair Pay Workplace. Como parte dos esforços para alcançar a paridade salarial, a Databricks passou por uma avaliação rigorosa de nossos dados e práticas salariais e se comprometeu a permanecer responsável por meio de análises contínuas de equidade salarial.

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Gaingels e Flucas Ventures

Nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI) envolve toda a nossa equipe, das pessoas que trabalham conosco até as que investem em nós. É por isso que temos orgulho de fazer parceria com uma série de investidores de classe mundial, incluindo a Gaingels e a Flucas Ventures, que financiam empresas com um profundo compromisso com a DEI.

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"Sabemos que, quanto mais dados tivermos, melhores serão os nossos insights. O mesmo acontece com a diversidade e a inclusão; a Databricks prospera ao incluir a maior diversidade possível de origens, experiências e pontos de vista."

— Ali Ghodsi, cofundador e CEO da Databricks

Nossas comunidades

Acreditamos que capacitar nossos funcionários é essencial para liberar todo o nosso potencial. Os dinâmicos Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) são coletivos liderados por funcionários que desempenham um papel fundamental na criação de um ambiente inclusivo e solidário na Databricks. Essas diversas comunidades de funcionários e aliados criam espaço para conexão e celebração e conscientizam sobre questões significativas.

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Rede Queeries

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Rede de veteranos

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Rede de funcionários negros

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Rede de mulheres

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Rede LatinX

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Rede de funcionários asiáticos

Nossas experiências

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"Na Databricks, crio equipes das quais quero fazer parte. Isso significa ter a segurança de ser eu mesma e proporcionar essa mesma zona de conforto a todos ao meu redor. Nosso cuidado mútuo e nosso compromisso com a inclusão têm um grande impacto em toda a nossa comunidade."

— Stacy Kerkela, diretora de engenharia
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"A rede LatinX na Databricks me dá um forte senso de comunidade, uma comunidade aberta. De fato, na Databricks, nossos grupos de recursos de funcionários acolhem e informam todas as pessoas, independentemente de sua origem."

— Miguel Peralvo, arquiteto de soluções sênior
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"Muitas empresas estão focadas em aumentar a diversidade de gênero, mas é ótimo fazer parte de uma empresa que está tomando medidas ativamente para fazer as coisas acontecerem."

— Allie Emrich, gerenciamento de programas, produto
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Inclusão na prática

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Relatório

Parcerias com ColorStack e Rewriting the Code

Nossa equipe de recrutamento universitário faz parceria com a ColorStack e Rewriting the Code para ajudar mais mulheres, bem como estudantes negros e LatinX, a seguirem carreira em tecnologia.

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Relatório

Programa de mentoria Women in Tech

Na Databricks, reconhecemos a importância de oferecer oportunidades de crescimento profissional e avanço para comunidades historicamente sub-representadas.

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inhersight

Relatório

Prêmio InHerSight 2021

Temos o prazer de ser um dos melhores lugares de trabalho para mulheres em software, de acordo com uma avaliação feita por mulheres. Para saber mais, visite nosso perfil InHerSight.

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Vamos construir o futuro dos dados juntos

Temos a missão de simplificar e democratizar dados e IA, e precisamos de você para fazer isso acontecer.