O futuro dos dados está aberto a todos
Diversidade, Equidade e Inclusão na Databricks
Impulsionado por dados. Desenvolvido por pessoas.
Temos a missão de diversificar o big data, começando com nossa equipe. Acreditamos que origens, experiências, perspectivas, insights e habilidades diferentes alimentam a inovação e aprofundam nossa conexão uns com os outros e com nossos clientes. Nós nos esforçamos para cultivar uma cultura de pertencimento onde todos são capacitados para fazer o melhor trabalho de suas carreiras. De garantir pagamento igual para trabalho igual até criar uma programação que celebra, educa e eleva nossa equipe, Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) estão presentes em tudo o que fazemos.
Certificação Fair Pay Workplace
Temos orgulho de ser uma das seis primeiras organizações com certificação Fair Pay Workplace. Como parte dos esforços para alcançar a paridade salarial, a Databricks passou por uma avaliação rigorosa de nossos dados e práticas salariais e se comprometeu a permanecer responsável por meio de análises contínuas de equidade salarial.
Gaingels e Flucas Ventures
Nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI) envolve toda a nossa equipe, das pessoas que trabalham conosco até as que investem em nós. É por isso que temos orgulho de fazer parceria com uma série de investidores de classe mundial, incluindo a Gaingels e a Flucas Ventures, que financiam empresas com um profundo compromisso com a DEI.
"Sabemos que, quanto mais dados tivermos, melhores serão os nossos insights. O mesmo acontece com a diversidade e a inclusão; a Databricks prospera ao incluir a maior diversidade possível de origens, experiências e pontos de vista."
— Ali Ghodsi, cofundador e CEO da Databricks
Nossas comunidades
Acreditamos que capacitar nossos funcionários é essencial para liberar todo o nosso potencial. Os dinâmicos Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) são coletivos liderados por funcionários que desempenham um papel fundamental na criação de um ambiente inclusivo e solidário na Databricks. Essas diversas comunidades de funcionários e aliados criam espaço para conexão e celebração e conscientizam sobre questões significativas.
Rede Queeries
Rede de veteranos
Rede de funcionários negros
Rede de mulheres
Rede LatinX
Rede de funcionários asiáticos
Nossas experiências
"Na Databricks, crio equipes das quais quero fazer parte. Isso significa ter a segurança de ser eu mesma e proporcionar essa mesma zona de conforto a todos ao meu redor. Nosso cuidado mútuo e nosso compromisso com a inclusão têm um grande impacto em toda a nossa comunidade."
"A rede LatinX na Databricks me dá um forte senso de comunidade, uma comunidade aberta. De fato, na Databricks, nossos grupos de recursos de funcionários acolhem e informam todas as pessoas, independentemente de sua origem."
"Muitas empresas estão focadas em aumentar a diversidade de gênero, mas é ótimo fazer parte de uma empresa que está tomando medidas ativamente para fazer as coisas acontecerem."
Inclusão na prática
Relatório
Parcerias com ColorStack e Rewriting the Code
Nossa equipe de recrutamento universitário faz parceria com a ColorStack e Rewriting the Code para ajudar mais mulheres, bem como estudantes negros e LatinX, a seguirem carreira em tecnologia.
Relatório
Programa de mentoria Women in Tech
Na Databricks, reconhecemos a importância de oferecer oportunidades de crescimento profissional e avanço para comunidades historicamente sub-representadas.
Relatório
Prêmio InHerSight 2021
Temos o prazer de ser um dos melhores lugares de trabalho para mulheres em software, de acordo com uma avaliação feita por mulheres. Para saber mais, visite nosso perfil InHerSight.
Vamos construir o futuro dos dados juntos
Temos a missão de simplificar e democratizar dados e IA, e precisamos de você para fazer isso acontecer.
