par Vijay Anala

Les migrations de données ont la réputation d'être des initiatives stressantes et à haut risque. Elles rallongent souvent les délais et dépassent les budgets, consommant tellement d'énergie que, le moment venu, il est difficile de se concentrer sur l'adoption. Il ne s'agit généralement pas d'un échec, mais simplement d'une valeur stratégique réelle qui se retrouve retardée ou diluée.
Si vous êtes un responsable des données confronté à une transition de plateforme, cette préoccupation est tout à fait compréhensible. Ce qui commence généralement comme une initiative technique devient rapidement un projet bien plus vaste : complexité opérationnelle, arbitrages financiers et pression pour obtenir des résultats significatifs.
Ce qui change aujourd'hui, ce n'est pas la difficulté de la migration. C'est la façon dont les entreprises de premier plan l'abordent. La plupart des entreprises ne changent d'entrepôt de données qu'une fois tous les 10 à 15 ans, de sorte que même d'excellents ingénieurs ne connaîtront peut-être qu'une seule migration dans leur carrière. C'est un moment rare et crucial pour votre équipe, mais un travail de routine pour des partenaires spécialisés. Faire appel à des experts qui l'ont fait des dizaines de fois vous évite de procéder par tâtonnements et vous permet d'avancer plus vite, en toute confiance.
Le modèle traditionnel est bien connu : migrer d'abord, moderniser ensuite, et espérer que la valeur apparaisse à la fin. En pratique, cette approche retarde souvent la réalisation de la valeur jusqu'à la toute dernière phase, où les délais ont tendance à s'allonger et la dynamique à ralentir.
Avec le nouveau changement de paradigme mené par l'IA, un modèle différent émerge. Au lieu de traiter la migration, la modernisation et la création de valeur comme des étapes distinctes, les entreprises les associent désormais pour accélérer les résultats. L'objectif n'est pas seulement d'atterrir sur une nouvelle plateforme comme Databricks, mais de commencer à percevoir de la valeur rapidement grâce à un meilleur accès aux données, des analyses plus rapides et de nouveaux cas d'usage basés sur l'IA.
Ce changement transforme radicalement la discussion. On passe de « Quand aurons-nous terminé ? » à « Qu'en retirons-nous déjà ? »
L'un des facteurs clés de ce changement est une reconnaissance plus honnête de la courbe d'apprentissage. La technologie est rarement le goulot d'étranglement.
Même les équipes d'ingénierie chevronnées hésitent à intégrer l'IA dans leurs flux de travail quotidiens, la considérant souvent comme un effet de mode ou un risque pour la stabilité. Mais l'éviter crée des frictions qui ralentissent la modernisation bien plus que n'importe quelle barrière technique.
Pour y remédier, de nombreuses entreprises choisissent de renforcer leurs équipes avec des partenaires qui apportent une expérience pratique, des approches reproductibles et de l'automatisation. De plus en plus, ces partenaires utilisent l'IA et des agents pour simplifier ou compléter le travail traditionnellement manuel, qu'il s'agisse d'accélérer la conversion du code, de valider la qualité des données ou d'aider à moderniser les pipelines plus efficacement. Le résultat n'est pas seulement une exécution plus rapide, mais aussi moins d'erreurs en cours de route.
Dans le même temps, on prend de plus en plus conscience que le simple fait de transférer à l'identique les charges de travail existantes est rarement suffisant. Déplacer la complexité existante et la dette technique vers un nouvel environnement ne crée pas de progrès ; cela ne fait que déplacer le problème.
Les équipes qui tirent une réelle valeur de plateformes comme Databricks profitent de la migration pour simplifier et adopter des modèles modernes. Elles abandonnent ce qui n'a plus d'importance, se débarrassent de la vieille dette technique accumulée, simplifient ce qui est devenu trop complexe et alignent les données sur les besoins réels de l'entreprise. C'est ce qui rend la plateforme immédiatement utile, et pas seulement techniquement opérationnelle.
Le risque est en train d'être redéfini. Le véritable danger n'est pas un problème technique, c'est de passer un an à reconstruire votre backend pour n'apporter finalement aucune valeur métier. Éliminer la dette existante, réduire les coûts et améliorer les performances sont des éléments importants, mais ce n'est que le strict minimum. Une migration réussie ne doit pas seulement remplacer un ancien système ; elle doit commencer à générer de nouveaux résultats métier dès le premier jour.
Pour éviter cet écueil, il faut adopter une approche plus continue, valider au fur et à mesure, moderniser en cours de route et rester focalisé sur l'utilisabilité et les résultats. L'objectif n'est pas seulement de terminer le travail, mais de s'assurer qu'il se traduit par quelque chose de concret.
Les coûts grimpent en flèche lorsque l'ancien et le nouveau système fonctionnent en parallèle, mais de nombreuses équipes attendent que la migration soit entièrement terminée avant de désactiver quoi que ce soit. Une meilleure approche consiste à procéder à un démantèlement progressif : retirer les composants existants au fur et à mesure du déplacement des charges de travail, réduisant ainsi cette période de chevauchement coûteuse en temps réel au lieu d'attendre la fin.
Une exécution plus rapide, une meilleure coordination et des approches structurées, soutenues par les incitations du programme Migrate & Modernize, peuvent aider à raccourcir cette période afin que la valeur commence à l'emporter plus rapidement sur les coûts.
Les partenaires jouent un rôle important pour concrétiser tout cela dans la pratique. Chaque migration est différente, et l'expérience compte, surtout lorsqu'elle est associée à des outils, des accélérateurs et des méthodes éprouvées basées sur l'IA.
C'est précisément pour cela que le programme Migrate and Modernize existe : pour mettre en relation les entreprises avec des partenaires expérimentés qui ont déjà mené ce type de projet. Il vous aide à choisir en fonction de résultats prouvés, de compétences spécialisées et des outils appropriés pour faciliter la migration.
Nous constatons déjà un impact fort de la part de nos partenaires spécialisés Migrate & Modernize, avec des équipes qui aident les clients à réduire les coûts de migration et à accélérer le délai de valorisation. Nous construisons ce programme avec des partenaires expérimentés qui se sont impliqués dès le début et qui obtiennent déjà des résultats concrets pour nos clients :

Leurs équipes sont déjà sur le terrain pour prouver que ce modèle fonctionne, en réalisant activement des transitions plus rapides et en mettant en production des charges de travail complexes en avance sur le calendrier.
Pour les partenaires qui commencent tout juste à s'engager, il s'agit d'un véritable parcours. Nous élargissons rapidement l'écosystème et continuons à construire ensemble à mesure que de nouvelles entreprises et de nouveaux partenaires nous rejoignent. Dans les prochains articles, nous mettrons en avant des témoignages, des meilleures pratiques et l'écosystème de partenaires qui investissent pour devenir des leaders de l'IA dans la transformation liée à la migration et à la modernisation.
Quelle que soit la complexité, la fragmentation ou l'envergure de votre architecture d'entrepôt de données existante, notre objectif est de veiller à ce qu'un partenaire spécialisé soit équipé pour simplifier votre parcours.
Il n'existe aucune version d'une migration sans effort. Les entreprises qui tirent leur épingle du jeu ne sont pas celles qui terminent en premier, mais celles qui commencent à réaliser de la valeur plus tôt, en libérant les données, en activant l'IA et en créant une dynamique dès le premier jour. Avec la bonne stratégie et les bons partenaires, la migration cesse d'être un obstacle d'infrastructure pour devenir un tremplin vers l'avenir.
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(Cet article de blog a été traduit à l'aide d'outils basés sur l'intelligence artificielle) Article original
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