メインコンテンツへジャンプ

Databricks で市場に挑む

急成長の波に乗ろう

ali ghodsi video thumb

世界トップクラスの企業と提携データとAIで未来を推進する。

データとAIは、あらゆる業界、ビジネスモデル、競争優位性を変革しています — Databricksはこの変革の中心にいます。当社の Go to Market(GTM)組織は、世界中の何千もの革新的な企業に信頼されるアドバイザーとして、データの統合、エンタープライズ AI の構築、そしてインテリジェンスを具体的なビジネス成果へと変えるお手伝いをしています。Fortune 500 企業の 60% 以上が Databricks を選択しており、その需要はますます高まっています。

イノベーションをインパクトに

営業、パートナーシップ、フィールド エンジニアリング、戦略、オペレーションにわたる当社の GTM チームが、変革を実現します。お客様が複雑なアーキテクチャを簡素化し、AI を大規模にデプロイし、実験から企業全体でのインパクト創出へと移行できるよう支援します。 

高い目標を掲げ、常にお客様を第一に考え、世界で最も革新的な企業でデータとAIの民主化を推進したいとお考えでしたら、ここで素晴らしい仲間に出会えるはずです。

fun fast paced supportive

本格的な仕事。本当の成長。実際のインパクト

当社は驚異的なスピードで成長しており、その勢いにはGTMチームのメンバー一人ひとりが不可欠です。私たちが築き上げたのは、成長、コラボレーション、そして真のインパクトが単なる約束事ではなく、私たちの働き方そのものである環境です。

私たちの目標はシンプルです。皆様がキャリアで最高の仕事ができるようお手伝いすることです。

こちらでわかること:

  • インパクト: データとAIで、世界のトップ企業の現実的な問題解決を支援
  • 影響力:製品ロードマップを直接形作る知見を共有
  • キャリアアップ: 専門知識を伸ばし、目標を達成するための明確な道筋と成長の機会
  • 競争力のある報酬
  • チームワーク: 協力的でエネルギッシュなカルチャー
  • 質の高いネットワーク: 世界で最も影響力のある組織で活躍する CIO、CTO、CEO といったテクノロジー リーダーと交流できます。

リーダー紹介

go to market how we interview image

面接の方法

面接は堅苦しいものではなく、オープンで率直な会話の場と捉えています。あなたのことを教えてください。職種によってプロセスは異なりますが、応募後の流れは次のとおりです。

  • 採用マネージャー画面
  • 技術面接
  • バーチャル面接ループ
  • バーチャル プレゼンテーション
  • 参照

リクルーターは面接中、あなたの最高のリソースとなります。ご質問への回答や、追加で必要なリソースもご提供します。いつでもサポートします!