AI sta rimodellando il modo in cui le organizzazioni creano e operano, introducendo automazione e intelligenza nei flussi di lavoro principali. I team usano l'IA per alleggerire le attività ripetitive, estrarre approfondimenti da grandi set di dati e prendere decisioni più rapide e affidabili. Queste capacità stanno diventando fondamentali per il modo in cui le aziende moderne scalano e competono.
Le aziende che desiderano sfruttare appieno i vantaggi dell'AI devono comprendere le capacità dell'AI nel contesto di come si allineano con le esigenze uniche dell'organizzazione. È inoltre essenziale un'implementazione efficace. Una strategia graduale e attentamente progettata contribuisce a garantire che l'integrazione dell'AI offra il suo pieno potenziale.
Questo blog illustra come identificare opportunità ad alto impatto, selezionare gli strumenti di IA appropriati e creare una roadmap di adozione che generi un valore di business misurabile.
L'IA nel business è più efficace se applicata a problemi chiari e risultati misurabili. Spetta a ogni organizzazione identificare le aree all'interno dell'azienda che trarrebbero maggior beneficio dall'integrazione dell'AI.
Inizia mappando i flussi di lavoro principali delle funzioni aziendali comuni, come finanza, risorse umane, servizio clienti, sviluppo aziendale e catena di approvvigionamento. Analizzare i flussi di lavoro passo dopo passo ti consente di individuare dove l'IA può ottimizzare i processi, supportare le decisioni aziendali e fornire una comprensione più approfondita dei processi e delle opportunità.
Le funzioni aziendali che si basano in larga misura su dati, attività ripetitive e riconoscimento di pattern sono candidate ideali per l'automazione e l'ottimizzazione tramite AI. Queste aree in genere comportano processi strutturati, flussi di lavoro prevedibili e grandi volumi di informazioni che l'IA può elaborare in modo più rapido e preciso rispetto ai soli esseri umani. Ecco alcuni esempi:
Individuando le aree del business a forte impatto e ad alta intensità di tempo, le organizzazioni possono lanciare iniziative di IA che portano a vittorie rapide, dimostrano un ROI misurabile e gettano le basi per una trasformazione più ampia a livello aziendale.
Un esempio viene da Block, un'azienda tecnologica globale impegnata a rendere i servizi finanziari più accessibili. Block utilizza l'automazione basata sull'IA per semplificare l'onboarding di nuovi clienti business sulla piattaforma Square, ottimizzando l'importazione dei dati e i processi di configurazione. I venditori possono utilizzare strumenti di IA generativa per produrre automaticamente contenuti di marketing, incluse descrizioni di prodotti e testi promozionali. Le aziende possono scegliere tra più di 50 prompt di stile creativo e migliorare le immagini dei loro prodotti con sfondi realistici generati dall'IA, che le aiutano a elevare la loro presenza online, ad attrarre nuovi clienti e a crescere.
Le aziende possono implementare applicazioni di IA in molti modi diversi per risolvere problemi, lavorare in modo più efficiente e prendere decisioni migliori. L'AI può aiutare le organizzazioni ad analizzare grandi volumi di dati per estrarre informazioni dettagliate strategiche che supportano la strategia di business e generano un più ampio valore di business.
Prima di prendere decisioni sugli strumenti di IA, è necessario disporre delle giuste basi. Le aziende pronte per l'IA hanno identificato i punti critici o i colli di bottiglia aziendali che possono essere misurati e migliorati. Mantengono dati dei clienti e registrazioni aziendali strutturati e dispongono di una solida infrastruttura digitale e di solide pratiche di raccolta. La cultura è fondamentale: i team dovrebbero essere incoraggiati a sperimentare e perfezionare man mano che integrano l'IA.
L'AI sta rapidamente rimodellando il mondo del business, consentendo alle organizzazioni di ripensare e reinventare i propri modelli di business. Integrando strumenti di IA come il machine learning, l'IA generativa e le analitiche avanzate, i leader aziendali possono sbloccare nuove opportunità di crescita e differenziazione. L'IA consente alle aziende di automatizzare le attività ripetitive, permettendo ai team di concentrarsi su iniziative strategiche di maggior valore che promuovono l'innovazione.
L'integrazione dell'IA nelle pratiche aziendali non solo migliora l'efficienza operativa, ma sblocca anche prodotti, servizi e flussi di entrate completamente nuovi. I leader aziendali che sviluppano una strategia di IA di successo posizionano le loro organizzazioni per ottenere un vantaggio competitivo, adattarsi alle mutevoli condizioni di mercato e offrire un valore maggiore ai clienti.
Una volta che si ha una chiara comprensione delle opzioni di IA disponibili e si è sicuri che la propria organizzazione disponga dell'infrastruttura, dei dati e della mentalità per adottarle, il passo successivo è prendere decisioni informate su quali strumenti di IA serviranno al meglio le esigenze uniche, i flussi di lavoro e la strategia a lungo termine della propria azienda. È fondamentale imparare a sfruttare l'IA in modo efficace selezionando attentamente strumenti in linea con gli obiettivi aziendali, sviluppando competenze pertinenti e gestendo i dati in modo strategico.
Quando si valutano gli strumenti di IA, è necessario considerare le loro funzionalità e capacità di integrazione, nonché fattori importanti come la sicurezza e la governance per democratizzare l'IA in modo sicuro in tutta l'organizzazione.
Lo sviluppo di un portafoglio di progetti di AI consente alle organizzazioni di utilizzare l'AI in modo efficace. Diversificando le iniziative di IA, ad esempio incorporando il machine learning, il deep learning e i modelli generativi, è possibile promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e gestire i rischi nelle diverse funzioni aziendali.
Stabilire criteri chiari per la valutazione degli strumenti di AI è fondamentale per un'implementazione di successo. I criteri dovrebbero allinearsi alle sfide, agli obiettivi, alle risorse disponibili e alle priorità specifiche della vostra organizzazione. Un quadro di valutazione ben definito aiuta a confrontare gli strumenti in modo obiettivo, a evitare costosi passi falsi e a concentrarsi su soluzioni che offrono un valore misurabile. I criteri di valutazione comuni includono:
Un altro fattore da considerare nell'adozione dell'AI è se la tua azienda trarrebbe maggiori vantaggi dall'acquisto di strumenti e piattaforme di AI pronti all'uso o dalla creazione di soluzioni personalizzate. Ogni tipo offre i propri punti di forza e compromessi. Gli strumenti predefiniti offrono velocità, semplicità e risparmio, mentre gli strumenti personalizzati richiedono maggiori investimenti ma offrono maggiore flessibilità e differenziazione.
Per la maggior parte delle aziende, le soluzioni predefinite consentono di ottenere valore più rapidamente rispetto allo sviluppo personalizzato. Le organizzazioni dovrebbero scegliere soluzioni di AI predefinite quando hanno bisogno di risultati rapidi ed economici per attività comuni come l'assistenza clienti, l'automazione del marketing o le previsioni. Questi strumenti sono facili da implementare, richiedono competenze tecniche minime, spesso includono il supporto del fornitore e funzionano bene per problemi standardizzati.
La creazione di soluzioni di AI personalizzate può essere giustificata quando un'azienda desidera sfruttare dati proprietari o ha flussi di lavoro complessi che gli strumenti standard non sono in grado di gestire. Ad esempio, le aziende in settori come la finanza, la sanità o la produzione potrebbero richiedere modelli di IA personalizzati per specifici fattori di rischio, dati dei pazienti o variabili di produzione.
La maggior parte delle aziende finisce per fare entrambe le cose: acquistare funzionalità di base e al contempo costruire l'intelligenza specifica del dominio e i flussi di lavoro agentici che differenziano la loro attività.
Per raggiungere il tuo obiettivo in materia di AI, avrai bisogno di una roadmap per l'adozione che fornisca un framework passo dopo passo con traguardi chiari. È essenziale allineare questa roadmap con la tua strategia aziendale complessiva per garantire che le iniziative di IA supportino gli obiettivi organizzativi e generino un valore aziendale più ampio.
Iniziare con un progetto pilota di IA aiuta le organizzazioni a testarne il valore, ridurre i rischi e acquisire fiducia prima di passare a un'implementazione su larga scala. Un processo strutturato e incentrato sulle metriche garantisce risultati chiari e punti chiave.
Per passare da un progetto pilota di IA a un'implementazione completa, iniziate assicurandovi il budget necessario, basandovi sui risultati del progetto pilota e sui dati del ROI per dimostrare il valore dell'espansione. Integrare la soluzione di AI nei sistemi esistenti, come CRM, ERP o piattaforme dati, per creare un flusso di informazioni continuo ed eliminare i silos di dati man mano che l'adozione cresce. Progettare processi per mantenere le performance all'aumentare dell'utilizzo, stabilendo solide policy di governance per la gestione dei dati e la supervisione dei modelli.
Anche i processi relativi al personale sono fondamentali. Identifica i responsabili della gestione dei sistemi, della risoluzione dei problemi e del processo decisionale e implementa un piano per l'addestramento sull'IA.
La misurazione e l'iterazione sono essenziali per il progresso. Crea cicli di feedback continui che acquisiscano input, tengano traccia delle tendenze delle prestazioni e migliorino continuamente i processi, in modo che la soluzione di IA continui a evolversi e a fornire valore con la crescita dell'organizzazione.
Per sfruttare appieno il potenziale dell'AI, i tuoi team devono possedere una solida alfabetizzazione in materia. Le organizzazioni dovrebbero fornire addestramento e supporto per creare fiducia e sviluppare competenze.
Una cultura del miglioramento continuo è fondamentale per un'adozione di successo dell'AI. Incoraggiare i team a sperimentare, misurare i risultati e perfezionare processi e approcci. Integrare l'apprendimento e l'iterazione nelle attività operative quotidiane può aiutare le aziende a evolversi da utenti a leader nel campo dell'AI.
L'IA ha il potenziale per aiutare le persone a essere più efficienti, promuovere una maggiore innovazione e ridurre l'errore umano. È fondamentale per le organizzazioni
Maggiore è la comprensione e l'esperienza che le persone hanno dell'IA, più è probabile che si entusiasmino per il suo potenziale e che esplorino attivamente come può portare vantaggi al loro lavoro. Tuttavia, i dipendenti hanno bisogno di opportunità per imparare, con un focus su come l'AI possa assisterli specificamente nei loro ruoli. L'addestramento dovrebbe iniziare con una consapevolezza di base sull'IA e progredire verso competenze più specializzate pertinenti ai loro ruoli.
Pubblici diversi richiedono strategie di comunicazione diverse per aiutarli a comprendere il valore dell'AI. Ad esempio:
Dirigenti: evidenziare come l'IA possa contribuire al posizionamento strategico, offrire un vantaggio competitivo e fornire un ROI complessivo.
Manager: concentratevi sui guadagni in termini di efficienza operativa, sulla riduzione dei carichi di lavoro e sul miglioramento delle informazioni dettagliate.
Dipendenti: evidenziare come l'IA automatizzi le attività noiose e supporti lo sviluppo delle competenze, sottolineando che il suo obiettivo è rendere il lavoro più efficace ed efficiente.
Clienti: comunicare che l'IA migliora il servizio con la personalizzazione e tempi di risposta più rapidi.
La pianificazione e l'implementazione dell'adozione dell'IA richiedono anche di comprendere e prepararsi a sfide e ostacoli all'implementazione. Gli ostacoli spesso includono limitazioni tecniche e carenze di competenze. Le organizzazioni devono individuare con precisione dove l'AI può migliorare significativamente le attività operative.
Molti ostacoli derivano da problemi di base relativi a dati, sistemi e preparazione organizzativa. I problemi di qualità dei dati, come dati incompleti, incoerenti o isolati, possono limitare l'accuratezza del modello e rallentare l'implementazione. Anche la compatibilità dei sistemi può essere un problema, soprattutto per le organizzazioni che si basano su un'infrastruttura legacy.
L'adozione di piattaforme dati unificate basate su cloud e progettate per supportare l'IA può risolvere molti di questi problemi.
Le organizzazioni di ogni dimensione si scontrano spesso con una mancanza di competenze in materia di IA che può ostacolare l'implementazione dell'IA. Le aziende possono rivolgersi a:
Privacy, sicurezza e conformità sono le principali aree di preoccupazione nell'adozione dell'AI. Una solida governance dei dati, che includa controlli degli accessi e il rispetto dei principi dell'IA, è fondamentale per superare questi ostacoli. Proteggi i dati sensibili con tecniche di gestione dei dati come la crittografia e l'anonimizzazione, che affrontano i problemi prima che i dati vengano forniti ai modelli di IA. Le aziende devono anche allineare i sistemi ai requisiti normativi per garantire la conformità. Mantieni una documentazione chiara e valuta regolarmente i sistemi e le prestazioni per prevenire potenziali problemi.
La misurazione delle iniziative di AI è essenziale per dimostrare il valore aziendale. Le organizzazioni dovrebbero definire metriche in linea con gli obiettivi strategici. Per valutare l'impatto degli strumenti e dei sistemi di IA, le organizzazioni dovrebbero stabilire metriche chiare in linea con i loro obiettivi strategici e le loro esigenze aziendali.
Gli indicatori chiave di prestazione (KPI) per i progetti di AI spesso includono miglioramenti nell'efficienza operativa, risparmi sui costi, aumento dei ricavi, maggiore soddisfazione del cliente e riduzione dei tassi di errore. Gli esempi includono il monitoraggio del tempo risparmiato su attività ripetitive, i miglioramenti nella precisione delle previsioni o le prestazioni del rilevamento delle frodi basato sull'IA.
È essenziale stabilire misurazioni di base prima di implementare soluzioni di AI. L'analisi regolare dei dati sulle performance consente ai leader aziendali di identificare pattern, ottimizzare i processi e prendere decisioni basate sui dati riguardo all'espansione o al perfezionamento delle applicazioni di IA. Inoltre, il feedback qualitativo di dipendenti e clienti può fornire insight preziosi su come l'IA stia influenzando l'esperienza utente e le attività operative.
Il monitoraggio continuo e l'iterazione sono essenziali per una strategia di IA di successo. Man mano che i sistemi di AI imparano e si adattano, la misurazione continua garantisce che continuino a soddisfare le esigenze aziendali in evoluzione e a offrire un vantaggio competitivo. Collegando i risultati dell'IA direttamente agli obiettivi aziendali, come una maggiore efficienza della catena di approvvigionamento, un processo decisionale più rapido o una maggiore quota di mercato, le organizzazioni possono dimostrare l'impatto reale dell'IA e giustificare ulteriori investimenti.
Le aziende di ogni dimensione possono integrare con successo l'IA e sfruttarne le capacità con un percorso graduale.
L'adozione dell'AI è un'impresa importante. Sviluppare ora le competenze e i processi per l'adozione dell'IA ti consente di consolidare la tua esperienza in materia di IA, posizionando la tua organizzazione per massimizzare il valore dell'IA ed essere pronta per nuove opportunità.
(Questo post sul blog è stato tradotto utilizzando strumenti basati sull'intelligenza artificiale) Post originale
