Collabora con le aziende leader a livello mondiale. Guida il futuro con i dati e l'IA.
Dati e AI stanno rimodellando ogni settori industriali, ogni modello di business e ogni vantaggio competitivo — Databricks è al centro di questo cambiamento. La nostra organizzazione Go to Market (GTM) funge da consulente di fiducia per migliaia delle aziende più innovative al mondo, aiutandole a unificare i propri dati, a sviluppare un'AI di livello enterprise e a trasformare l'intelligence in risultati di business concreti. Oltre il 60% delle aziende Fortune 500 sceglie Databricks e la domanda è in continua accelerazione.
Trasforma l'innovazione in impatto
I nostri team GTM — nei settori vendite, partnership, ingegneria sul campo, strategia e attività operative — sono il modo in cui la trasformazione diventa realtà. Aiutiamo i clienti a semplificare architetture complesse, a implementare l'IA su larga scala e a passare dalla sperimentazione a un impatto a livello aziendale.
Se hai ambizione, una vera passione per i clienti e vuoi contribuire a democratizzare i dati e l'IA nelle aziende più innovative del mondo, qui troverai persone come te.
Vero lavoro. Crescita reale. Impatto concreto.
La nostra azienda sta crescendo alla velocità della luce e ogni membro del team GTM è essenziale per questo slancio. Abbiamo creato un ambiente in cui crescita, collaborazione e impatto reale non sono solo promesse: sono il nostro modo di operare.
Il nostro obiettivo è semplice: vogliamo aiutarti a fare il miglior lavoro della tua carriera.
Cosa troverai qui:
- Impatto: aiuta le aziende leader a livello mondiale a risolvere problemi reali con i dati e l'IA
- Influenza: condividi approfondimenti che plasmano direttamente la nostra roadmap di prodotto
- Crescita professionale: un percorso chiaro, con l'opportunità di accrescere le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi
- Retribuzione competitiva
- Lavoro di squadra: una cultura collaborativa e dinamica
- Network di alto livello: entra in contatto con leader del settore tecnologia come CIO, CTO e CEO di alcune delle organizzazioni più influenti al mondo
Conosci i nostri leader
Come conduciamo i nostri colloqui
Consideriamo i colloqui come conversazioni aperte e oneste, niente di rigido o formale. Vogliamo conoscerti. Il nostro processo varia da ruolo a ruolo, ma ecco cosa puoi aspettarti dopo aver inviato la tua candidatura:
- Colloquio con il responsabile delle assunzioni
- Colloquio tecnico
- Ciclo di colloqui virtuale
- Presentazione virtuale
- Riferimenti
Durante il colloquio, il tuo reclutatore sarà la tua risorsa più preziosa. Sarà disponibile per rispondere a qualsiasi domanda e fornirti le risorse aggiuntive di cui potresti aver bisogno. Siamo qui per te!